（机遇香港）2023年3月至今年6月底逾2.6万创科人才获批香港“高才通计划”
中新社香港7月23日电 (记者 刘大炜)香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡23日表示，自2023年3月至今年6月底，近10万宗获批“高端人才通行证计划”(简称“高才通计划”)申请中，有26211名申请人申报其过去工作属创科相关范畴。
香港特区立法会会议当日举行，孙玉菡书面回复立法会议员质询时作上述表示。他表示，“高才通计划”旨在吸纳高收入人士或顶尖学府学士毕业生。自2022年底推出以来反应十分踊跃，截至今年6月底，特区政府共收到约13.5万宗相关申请，其中近10.9万宗获批。
孙玉菡指出，特区政府正推行多项吸引人才与资本投资者的入境计划，积极吸纳专业人才、企业家及高资产人士，丰富本地人才库并吸引更多新资金落户香港，提升香港的整体竞争力，促进本地经济多元化及创新发展。
他表示，自去年6月1日至今年6月底，特区政府推行含“高才通计划”在内的各项人才计划共接获逾19万宗申请，当中近14万宗获批。此外，关于“新资本投资者入境计划”的申请，自去年6月1日至今年6月底，特区政府入境处共接获1295宗申请，其中673宗获批。(完)
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李丹
这种“雇佣军模式”带来的直接副作用是：项目选择方向的失衡和错位。站在科研单位角度，其对主要领域的发展方向和路线选择缺乏决定权，自身也没有足够资源布局。“有时单位想上的项目没有被批准，不太想上的反而被批准了，感觉项目能否被批准有相当大的随机性，所以干脆就把所有想做的、不想做的，着急的、不着急的项目都一口气报上去，看哪个能中。这就是为什么基础研究多年来的经费使用效益低下，因为选题并不是最好的，只能出小成果，出不了真正有价值的成果。”前述基础研究所所长说。
